ທັດສະນະການສຶກສາຂອງມັງກອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່

ທັນທີທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນໂຮງງານ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນເລີດຂອງກອງປະຊຸມປະຈໍາອາທິດຂອງພະນັກງານທັງຫມົດຂອງມັງກອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າດ້ວຍວິນຍານເຕັມໄປດ້ວຍວິນຍານ, ແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງພວກມັນມີຄວາມຊໍານິຊໍານານແລະສະອາດ. ຫຼັງຈາກອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າ, ພວກເຮົາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າ - ແປດ Duan Jin. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ເຕັ້ນລໍາພ້ອມກັບມັນ. ຝົນຕົກພາກຮຽນ spring, ບາງທີບໍ່ສາມາດຕ້ານທານກັບຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທຸກໆຄົນ, ກໍ່ຍັງມີສະຖານີ, ວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດແລະການຄຸ້ມຄອງແລະການຄຸ້ມຄອງແລະການຄຸ້ມຄອງ. ວຽກຂອງມື້ແມ່ນຢູ່ໃນຕອນເຊົ້າ, ແລະປະເພດຂອງການອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າແລະຕອນເຊົ້າຂອງຕອນເຊົ້າໄດ້ດໍາເນີນຢູ່ມັງກອນທີ່ດີເລີດເປັນເວລາຫລາຍປີ.

ຫລັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ໄປປະຊຸມສໍາມະນາ, ແລະສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄຸນສົມບັດ, ພະນັກງານ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຫັນແມ່ນໃບຫນ້າຍິ້ມແຍ້ມແຈ່ມໃສຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຮູ້ສຶກວ່າຄອບຄົວຂອງມັງກອນມັງກອນແມ່ນອົບອຸ່ນແລະແຂງແຮງ.

ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກຸ່ມໄດ້ຍ່າງເຂົ້າກັນໄປທີ່ຫ້ອງປະຊຸມ. 1.ບ່ອນທີ່ກຸ່ມທັງຫມົດໄດ້ຮ້ອງເພງ "sກາຢ ofmotherland "ແລະອ່ານ"ມັງກອນມັງກອນປັດຊະຍາ "ຮ່ວມກັບຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມ. ຫລັງຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຍ້າຍໄປຫ້ອງປະຊຸມທີ່ກວ້າງຂວາງແລະປັດຊະຍາ. 2.ບ່ອນທີ່ GROG GANMEN ໄດ້ກ່າວເຖິງປະຫວັດສາດຂອງມັງກອນມັງກອນການສ້າງຕັ້ງແລະການເຕີບໂຕຂອງບໍລິສັດ. ໃນທ້າຍປີ 2008, ວິກິດການການເງິນໄດ້ເກີດຂື້ນແລະມັງກອນມັງກອນ, ເປັນວິສາຫະກິດສົ່ງອອກການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ໄດ້ເຫັນປະສິດທິພາບຂອງມັນເຫນັງໂຕຢ່າງຮຸນແຮງກັບການປ່ຽນແປງສະພາບແວດລ້ອມສາກົນແລະການຂາຍຂອງມັນຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາ. ໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ, ການປະຕິບັດທຸລະກິດຍັງມີການເຫນັງຕີງຈາກສິ່ງທີ່ດີຈົນບໍ່ດີ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຫັນມາ, ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມເກືອບທຸກປະເພດໃນປະເທດຈີນແລະໄດ້ຊອກຫາຄໍາແນະນໍາດ້ານການປິ່ນປົວຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ແຕ່ທຸລະກິດຍັງບໍ່ໄດ້ປັບປຸງ. ໃນປີ 2015, ທ່ານ Dong ໄດ້ໂຊກດີພໍທີ່ຈະພົບກັບ Seiwajyuku ແລະຜູ້ອໍານວຍການຂອງທ່ານ, ແລະພິຈາລະນາເບິ່ງຕະຫຼອດຊີວິດຂອງຄວາມຊອບທໍາແລະຊື່ສຽງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງປັດຊະຍາຂອງໃນປັດຊະຍາ,ມັງກອນມັງກອນພົບພາລະກິດຂອງລາວ, ແລະຈຸດປະສົງແລະຄວາມຫມາຍຂອງວຽກງານຂອງລາວ. ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາທ່ານ Dong ໄດ້ເປັນຫົວຫນ້າໃນການສຶກສາກ່ຽວກັບປັດຊະຍາການຄຸ້ມຄອງຂອງໃນໄວ. ບໍ່ວ່າລາວຈະຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໃນວັນພັກຜ່ອນ, ຫຼືໃນວັນພັກຜ່ອນ, ລາວມີປື້ມຂອງທ່ານສະເຫມີ 2 ຂອງທ່ານແລະອ່ານພວກເຂົາທຸກຄັ້ງທີ່ລາວສາມາດເຮັດໄດ້, ເກືອບຈະບໍ່ມີຄວາມລົ້ມເຫຼວ.

ດ້ວຍສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໃນຖານະເປັນມະນຸດເປັນພື້ນຖານທາງທິດສະດີ, ແລະຄວາມໂງ່ຈ້າຂອງການຕັດສິນໃຈແລະຄວາມຊື່ສັດທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວໃນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດ, ແຜ່ລາມຄວາມຮັກແລະຄວາມສະຫວ່າງ. ໃນສາມປີທີ່ຕິດຕາມ, ວິທີທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ຈະຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນແລະເປັນລະບົບການບໍລິຫານຂອງຜູ້ບໍລິຫານໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນາຍ Donong ເຄີຍພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດມີຄວາມສຸກ, ອົບອຸ່ນ, ຮັກແພງ, ສໍາລັບຜູ້ທີ່ດີ້ນລົນ, ແລະລາວໄດ້ເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ. ຜູ້ຈັດການຂອງມັງກອນມັງກອນພະແນກການຄ້າຕ່າງປະເທດ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາມັງກອນມັງກອນມີພຽງແຕ່ການສຶກສາໃນໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ຄ່ອຍໆໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະປັບປຸງໃຫມ່ມັງກອນມັງກອນ, ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນເປັນຜູ້ຈັດການພະແນກການຄ້າຕ່າງປະເທດຜູ້ທີ່ສາມາດຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນເອງ, ແລະຢືນຢູ່ໃນທຸກຢ່າງມັງກອນມັງກອນການປະເມີນຜົນພາຍໃນ. ພະລັງງານທີ່ພູມໃຈຂອງວິສາຫະກິດໃນລາວສໍາຜັດກັບທຸກໆຄົນໃນການທ່ອງທ່ຽວຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງແມ່ນສັນຍານທີ່ແຈ່ມແຈ້ງຂອງເນື້ອຫນັງແລະເລືອດຂອງພາລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ແລະດຽວນີ້,ມັງກອນມັງກອນສືບຕໍ່ຝຶກອົບຮົມຜູ້ພະຍາຍາມຫລາຍຂຶ້ນເພາະວ່າຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ແຂງແຮງຂອງພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮັກສາຈິດວິນຍານຂອງພວກເຂົາແລະປັບປຸງຕົວເອງ.

ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານ Dong ໄດ້ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ Amoeba ໃຫ້ແກ່ທຸກໆຄົນໃນທະນາຍຄວາມ, ຮຽນຮູ້ວ່າມັນມີຄວາມຫມາຍຫຍັງແດ່ທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງແລະເປັນເອກະລາດ. ແລະເພື່ອຈະສາມາດນໍາໃຊ້ຮູບແບບນີ້ພາຍໃນບໍລິສັດ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດແຜນການຄຸ້ມຄອງປະຈໍາປີອານາຈັກປະຈໍາປີ, ປັບປຸງມູນຄ່າເພີ່ມຕໍ່ຫົວຫນ່ວຍເວລາ. ສົມກັບມັງກອນມັງກອນປະສົບການກ່ຽວກັບ amoeba ຂອງຕົນເອງເປັນເຈົ້າຂອງ, ພວກເຮົາທຸກຄົນເຫັນວ່າມັນມີປະໂຫຍດຫຼາຍ.

ໃນສະພາບການຂອງສະຖານະການທາງເສດຖະກິດຂອງປະຈຸບັນຂອງການລະບາດ, ທ່ານດົງຫິງຍັງໄດ້ແບ່ງປັນປັນຍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໃນການ Leapfroging ໂດຍຜ່ານການຖົດຖອຍ, ລວມທັງການປ້ອງກັນມາດຕະການປ້ອງກັນ + ຍຸດທະສາດການຮັບມືສົ່ງ + ຍຸດທະສາດ. ຫນຶ່ງໃນ 1 ມາດຕະການປ້ອງກັນຫມາຍເຖິງການສ້າງຜົນຕອບແທນສູງ, ໃນຂະນະທີ່ 5 ຍຸດທະສາດໃນການຮັບມືກັນ, ຄື：

1: ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕະຫຼາດແລະໂຈມຕີດ້ວຍມືທັງຫມົດ

2: ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໂຮງງານໃຫມ່ແລະຄົ້ນຫາແບບທຸລະກິດໃຫມ່

3: ມືທັງຫມົດຢູ່ເທິງດາດຟ້າເພື່ອຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງສິ້ນເຊີງ

4: ເມື່ອການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ, ຜະລິດຕະພັນຕ້ອງສູງ

5: ສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງຕົວບຸກຄົນທີ່ດີ

"ສິ່ງທີ່ດີແມ່ນຄືກັບຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ສິ່ງທີ່ດີແມ່ນຄວາມຮັກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່",ມັງກອນມັງກອນOptics ສະເຫມີການລະບຸຊື່ແລະພາລະກິດຂອງຄວາມຊອບທໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາພາເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງ Wenzhou Sewfajyuku (ໂຮງຮຽນບໍລິຫານ) ເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຂໍໃຫ້ປັດຊະຍາຖືກແບ່ງປັນກັບພະນັກງານທຸກຄົນແລະໃຫ້ທຸກໆຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດງານ, ພາຍໃຕ້ການກໍ່ສ້າງ dojo ຂອງພະຍາຍາມແລະເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດມາເປັນເຮືອນທີ່ສວຍງາມແທ້ໆ.